线上构框架，实施“互联网+就业（岗位）”；线下精细化，落实援企稳岗。今年上半年，市人力资源和社会保障局持续做好“线上+线下”双服务，全力精准稳就业。

2022年1月至5月，大石桥市城镇新增就业627人，失业人员再就业1078人，扶持创业带头人25人、带动就业人数152人，解决就业困难人员就业283人，青年就业见习69人，全市零就业家庭动态为零。累计举办18场次公共就业服务活动，并为100余家企业招聘相应人才。

今年，市人力资源和社会保障局积极推进“线上+线下”招聘新模式，与总工会、退役军人事务局等部门合作，向用人单位、重点就业群体提供精准公共招聘服务，细化招聘模式，开展分行业、分专业、分类型的线上线下招聘活动。

截至目前，共举办线上线下招聘会34场，参与企业236家，提供岗位7901个，在线求职人数22580人次，达成就业意愿800余人。并通过媒体广播发布大石桥市企业用工、招工等信息，搭建就业服务“便民桥、连心桥”，对有招工需求的企业现场“直播带岗”，实现“即时快招”。

另外，大石桥市积极推进保用工促就业行动，深入实施好减负、援企、稳岗、扩就业政策措施，开展了对本地区重点项目和规模企业人力资源需求进行用工调研。通过实时调查了解大石桥市重点项目和规模企业用工情况，制定相关援企服务机制，先后为耘垦牧业、中镁控股、嘉顺科技、陆合集团等企业提供多渠道、全方位的用工服务。

记者：辛欣 赵超