当前位置:首页 > 政务公开

中共大石桥市数据局党组关于市委巡察整改落实进展情况的通报

发布时间:2026-05-22

【字号:

分享:

(社会公开稿)

根据市委和市委巡察工作领导小组统一部署,2025年4月14日至6月30日,市委第五巡察组对市数据局党组进行了常规巡察。8月1日,市委巡察组向市数据局党组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、领导班子履行主体责任情况

市数据局党组坚决贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述和党中央、省市委决策部署,认真对照巡察反馈意见,高标准高质量推进巡察整改。

(一)主要负责同志高度重视,坚定不移把“两个维护”贯穿巡察整改工作始终

局党组书记认真履行巡察整改第一责任人职责,对巡察整改工作亲自部署、亲自协调、亲自督办。第一时间主持召开党组会议,传达巡察反馈意见,统一思想认识,明确“整改不落实,就是对党不忠诚”的政治要求。带头领办重点难点问题,主持召开专题民主生活会,主动认领责任,深刻对照检查。在整改过程中,坚持每周调度,逐项对账销号,确保整改任务落地见效。

(二)局党组扛起主体责任,全力推动巡察整改任务落实

局党组将巡察整改作为首要政治任务,成立由主要负责同志任组长的巡察整改工作领导小组,制定《巡察整改工作方案》及任务分解表,将反馈问题细化为12项28条,逐项明确责任领导、责任科室和完成时限。建立“周调度、月评估”工作机制,定期跟踪进展,集中攻坚难点。坚持标本兼治,修订完善制度20余项,努力做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。经过集中整改,28条问题已全部整改完毕。

二、巡察整改落实情况

(一)学习贯彻上级决策部署不深不实问题

1.关于“学习活动开展不够深入具体,内容单一,只满足完成规定动作”的问题

一是将理论学习融入业务工作全流程,制定《理论学习与业务融合工作机制》和“会前必学”制度,要求在制定数据相关规划、办法、方案前必须首先学习领会习近平总书记关于数据发展的重要论述。二是编印《习近平总书记关于数据发展重要论述学习资料汇编》并组织专题学习研讨,结合工作实际撰写调研报告。整改后,学习的针对性和实效性显著提升。

2.关于“局党组在贯彻落实全面振兴新突破三年行动方面,学用结合不紧密”的问题

紧密对接省市部署,制定完成《大石桥市数据局贯彻落实全面振兴新突破三年行动工作方案2025年任务情况表》,明确任务分工和时间节点,建立任务分解与督查机制。

(二)执行“第一议题”制度不够重视问题

组织党组成员专题学习“第一议题”制度要求,制定并严格执行《“第一议题”制度实施细则》,建立学习计划机制。自整改以来,党组会议已全面执行“第一议题”制度。

(三)统筹推进数据工作存在不足问题

1.关于“数据局对上级政策部署落实不及时,统筹和谋划意识不够强”的问题

对上级政策文件建立规范处置流程,制定《大石桥市数据局上级政策文件落实工作流程表》,提升响应效率。

2.关于“未能制定符合全市实际的年度计划及长远规划”的问题

开展数字领域调研,已启动《大石桥市数字城市“十五五”发展规划(2026-2030)》编制工作,并建立规划动态更新机制。

3.关于“对数字经济发展质量要求不高,缺少产业分析和企业服务不到位”的问题

建立全市数字经济类数据库,开展产业摸底调研形成初步分析报告。2025年组织数字经济类库内企业开展申报省级专项资金辅导2次,有效提升企业政策知晓率。

(四)履行工作职责有差距问题

1.关于“新划入的工作内容未能及时承接”的问题

针对大委办字〔2024〕20号文件划入的职责,已明确责任科室和承办人员,制定承接方案和工作计划,确保职能无缝对接。

2.关于“数据中心对全市政务新媒体监管工作不力”的问题

数据中心购买校对通软件,为各政务新媒体账号提供技术支持服务,发现问题第一时间反馈整改。整改后,我市政务新媒体暂未发现类似问题。

3.关于“中心执行机关劳动纪律弱化”的问题

修订《中心考勤管理制度》,将班子成员纳入考勤范围,建立日常考勤巡查和通报机制,严格全员签到和外出登记,考勤结果与评优挂钩。整改后,全员在岗率显著提升,脱岗、串岗现象基本杜绝。

(五)党风廉政建设责任制落实不到位问题

1.关于“局党组对党风廉政建设工作重视不够”的问题

成立局党风廉政建设领导小组,制定年度工作计划,将党风廉政建设纳入党组议事日程并每季度专题研究。

2.关于“述职述廉不规范,‘重述职、轻述廉’”的问题

制定《述职述廉报告撰写规范指引》,明确必须设立履行全面从严治党主体责任独立章节,建立报告“三级联审”机制。

(六)“三重一大”议事程序和制度执行不严格问题

修订《“三重一大”事项决策实施细则》和《财务管理制度》,规范决策范围、程序,明确“一把手”末位表态和回避制度,规范会议记录。整改后,决策程序更加规范透明。

(七)固定资产管理不规范问题

1.关于“固定资产管理不到位,易造成国有资产流失”的问题

开展固定资产全面盘点,将历史未入账设备补录至固定资产账,修订《财务管理制度——固定资产管理章节》。

2.关于“违规处置国有资产”的问题

制定《固定资产处置管理办法》,规范评估、合同签订、残值上缴等环节,形成资产全生命周期管理闭环。

(八)财务管理制度执行不严问题

修订《财务管理制度》,将三方询价机制纳入制度并严格执行;加强票据审核,确保凭证要素齐全;修订《内部控制管理制度》,完善资金使用和报销审核流程。

(九)党支部建设存在短板问题

1.关于“组织建设更新不及时”的问题

按规定程序选举产生局机关支部委员会,建立党员人数动态监测机制。

2.关于“‘三会一课’制度落实不到位”的问题

严格落实“三会一课”制度,每月至少召开一次支部会议,每季度至少安排一次党课,指定专人做好记录。

3.关于“党支部工作不规范”的问题

统筹会议管理,严格区分班子会与支委会,制定《支部会议记录规范》。

4.关于“发展党员工作审核把关不严”的问题

组织党支部重新学习《中国共产党章程》和发展党员程序,对已发展党员材料全覆盖复核。

(十)党内政治生活不严肃问题

1.关于“谈心谈话落实不到位”的问题

制定《民主生活会谈心谈话工作细则》,会前实现全员全覆盖谈心谈话并做好记录。

2.关于“批评和自我批评不到位”的问题

中心领导班子重新学习党章要求,建立整改台账,制定问题清单、责任清单、整改清单。

3.关于“组织生活会制度落实不到位”的问题

制定《组织生活会召开规范》,数据中心党支部已按规定流程召开组织生活会。

(十一)“专业技术水平不能适应工作”巡察整改不到位问题

1.关于“招录人员重管理、轻技术,人员结构不合理”的问题

明确“管理岗只出不进、专技岗只进不出”的原则,启动岗位调整程序,后续招聘岗位向专业技术岗位倾斜。

2.关于“专业培训次数过少”的问题

建立常态化培训机制,2025年共组织参加上级培训7场次、30人次,已安排2026年预算用于线下专项培训。

3.关于“现有人员无法承担业务工作”的问题

组织现有人员参加培训、开展内部业务学习,建立技术人员培养与岗位动态调整机制,核心业务自主承担能力明显增强。

三、下一步工作打算

(一)持续强化政治引领,在筑牢思想根基上再深化

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议“第一议题”的永恒主题,不断完善《理论学习与业务融合工作机制》,每年至少开展2次专题学习研讨,确保数据工作始终沿着正确政治方向前进。

(二)着力构建长效机制,在推动标本兼治上再发力

对巡察整改期间制定修订的20余项制度,每半年开展一次制度执行“回头看”。建立风险清单库和防控措施库,每季度更新研判,扎紧制度笼子。

(三)全面转化整改成果,在服务发展大局上再突破

聚焦数字政府建设、数字经济发展、数据要素市场化改革中的难点,以钉钉子精神推动《大石桥市数字城市“十五五”发展规划》落地实施。探索建立“首席数据官”联系企业制度,切实激发企业数字化转型内生动力。

(四)持续从严管党治党,在锻造过硬队伍上再提升

坚决执行“管理岗只出不进、专技岗只进不出”原则,实施“数据人才赋能计划”,系统性提升干部队伍专业素养和实战能力。常态化开展警示教育,营造风清气正的机关文化。

(五)自觉接受各方监督,在实现长治长效上再巩固

适时通过适当方式公开巡察整改情况,主动接受党员干部、服务对象和人民群众监督。计划于2026年下半年开展整改成效综合评估,确保整改成果经得起检验。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系电话:0417-5898881

电子邮箱:dsqdsjjzhcs@163.com

中共大石桥市数据局党组

2026年5月22日

 

  • 附件:
  • 视频:
扫一扫在手机打开当前页